Comment utiliser son CPF sur son temps de travail ?

Congé.png

Demander son accord à son employeur

Vous avez la possibilité de vous former, en utilisant votre CPF, sur votre temps de travail. Pour cela, vous devez adresser une demande à votre employeur (manager ou responsable RH, selon l'organisation interne) en respectant les 2 points ci-dessous.
Oui.png

Préparer une argumentation personnalisée

Votre employeur acceptera plus facilement votre demande si elle est argumentée, et en cohérence avec vos objectifs professionnels et ceux de l'entreprise. Les arguments pour se former à la prise de parole dans le cadre professionnel sont nombreux et peuvent aider à atteindre les objectifs de l'entreprise : assurer un management plus humain et efficace, gagner des parts de marché, faciliter et optimiser les échanges en interne, monter en compétence...
Timing.png

Vérifier les délais

Vous devez envoyer votre demande écrite au moins 60 jours calendaires avant le début de la formation pour les formations POPMYVOICE. L'employeur doit vous répondre dans un délai maximum de 30 jours calendaires. L'absence de réponse vaut acceptation de la demande.

Vous obtenez alors une autorisation d'absence pour formation

Vous pouvez retourner sur votre compte CPF et finaliser votre inscription à la formation. Cliquez ici pour être guidée.